Desde su creación en el 2019, la plataforma online de jóvenes construyendo el futuro ha actualizado y renovado sus diferentes funciones y diseño. En la actualidad cuenta con un sitio web interactivo y fácil de manejar. Luego de formalizar la inscripción en la plataforma digital, la Secretaria de Trabajo y previsión social asigna un folio con los datos correspondientes al centro de trabajo y sus credenciales para iniciar sesión en el portal, dentro de pestaña «tutor».
Tutores jóvenes construyendo el futuro
Para asociar al sector público y privado con actividades de responsabilidad social. El programa “Jóvenes construyendo el futuro” ha construido el proyecto de capacitaciones a la juventud desempleada y más desfavorecida que quieran vincularse con el sector laboral. Los tutores son asignados por el centro de trabajo que se postule y quede aprobado, luego de la verificación de una serie de requisitos exigidos ante la ley.
Cada centro de trabajo puede postular los tutores que desee, siempre y cuando, vayan a la par con los planes de capacitación propuestos. Es decir, por cada tutor registrado debe existir un plan de trabajo acreditado al mismo. Para poder postular como tutores al personal ejecutivo de trabajo de la empresa deben consignar una serie de requisitos en la plataforma web en formatos digitales. Una vez aprobado por parte de la STPS, ya los aprendices podrán empezar a suscribirse.
Plataforma para tutores de Jóvenes construyendo el futuro
Para entrar en la plataforma de tutores de “Jóvenes construyendo el futuro”, debes dirigirte a la web oficial del programa y seleccionar la pestaña «tutores». Una vez cargada el nuevo portal, busca la opción «iniciar sesión». Con los datos asignados de usuario y contraseña por parte del centro de trabajo podrás ingresar a la plataforma como tutor. Una vez validado el inicio de sesión, se mostrará un portal con colores y logotipos distintivos del programa que mostrará toda la información y trámites que desees hacer.
Si eres un usuario nuevo y apenas has realizado el registro, o se mostrará una barra de progreso llamada “Ahora te encuentras en” con diferentes check list de estatus que serán marcados en verde a medida que tu progreso avance. Luego de pasar por el prerregistro, registro, revisión documental y verificación física. El último llamado “Centro de trabajo disponible” en color verde o azul, indica que ya puedes comenzar a recibir solicitudes por parte de los becarios. De la misma manera se desbloquean muchas funciones en el panel, como las siguientes:
Sucursales y planes de actividades
En esta primera opción del panel de navegación de los centros de trabajo podrás añadir, editar o eliminar una sucursal de tu empresa que se registrará en otra dirección. Esto es de gran ayuda para empresas como Bimbo, que tienen varias sucursales alrededor del país, y de esa manera el algoritmo posiciona la que esté más cerca a la dirección del becario que efectúe la búsqueda. Se debe tener en cuenta que, al añadir una nueva sucursal, se debe pasar por todo el proceso de comprobación a esa extensión desde cero.
En la misma sección, encontrarás la opción para administrar los planes de actividades y allí podrás modificar la información de los mismos(días, horarios, actividades a desarrollar, número de becarios y tutores). Pero, recuerda que esto solo puedes hacerlo una vez con cada plan. Si deseas eliminarlo allí encontrarás el botón.
Aprendices
En esta sección se contabiliza todos los aprendices activos durante el periodo de capacitación actual y los pendientes por aceptar. Recuerda que debes de aceptar la mayor cantidad de aprendices postulados, según tu plan de trabajo y solo rechazar cuando tu límite de becarios permitidos ha llegado al tope. No puedes tener preferencia, ni discriminar por raza, sexo, religión, etc.
Aprendices por egresar
Los becarios que han sido aceptados, pero no han iniciado todavía el periodo de capacitación, aparecerán en la sección “aprendices por egresar”. Su fecha de inicio de capacitación será agenda y una vez puesta en marcha pasarán al plano aprendices.
Tutores
Busca la pestaña llamada «tutores» y seleccioné la flecha de entrada o el botón “ir al administrador”. Aquí puedes agregar los datos del empleado de tu empresa que quiera ser tutor. Debes adjuntar el documento de identidad, número de teléfono, correo electrónico y fotografías. Cuando agregues los datos deben ser verificados por la STPS.
Ya luego, podrás asignar una clave para así conceder el acceso al portal y que pueda realizar las evaluaciones y trámites correspondientes bajo su responsabilidad como instructor. Es importante aclarar que, es el centro de trabajo quien asigna el plan de capacitación al tutor que va a impartir. Esto se asigna desde la misma pestaña en el botón “cambio de plan”.
Modo visible y no visible
Esta función tiene poco tiempo y se debe activar solo si deseas que los espacios disponibles para la capacitación de una sucursal sean ocultos para el módulo de los becarios. Por ejemplo, si no quieres capacitar más personas, puedes activar el modo “no visible” para que los aprendices nuevos no se vinculen.
La activación de esta opción “no visible” no afectara en nada a los aprendices que ya estén vinculados, no impactara en otras sucursales, las visitas de supervisión se realizaran con normalidad y puedes desactivar la opción en cualquier momento. Ten en cuenta que no puedes volver a activar tu sucursal el mismo día que solicitaste ser no visible, y solo puedes hacer uso de esta opción cada 60 días.
Jóvenes construyendo el futuro plataforma
La última actualización a la plataforma fue hecha en febrero del 2022. Desde entonces, la modalidad para la realización de los trámites y evaluaciones son las mismas indicadas con anterioridad. Si tienes alguna duda sobre el uso de la plataforma puedes contactar con el centro de atención telefónica 800 841 2020 de 8:00 a 21:00 horas de lunes a sábado y solicitar ayuda.
