Participar dentro del programa Jóvenes construyendo el futuro, para capacitar a becarios inexpertos, atrae muchos beneficios al tutor y centro de trabajo que aceptan esa responsabilidad. Ya que, formar en el ámbito laboral bajo un esquema o plan durante 12 meses conlleva tiempo, materiales y mucha disposición para enseñar. Entonces, ¿Qué beneficios recibe el tutor? A continuación, lo que debes saber antes de ser tutor de JCF.
¿Qué se necesita para ser tutor de jóvenes construyendo el futuro?
Para empezar, si eres dueño de una empresa y quieres postularte como centro de trabajo y asignar de tu personal, tutores que puedan instruir a jóvenes mexicanos desempleados que quieren incursionar en el mercado laboral, esto es lo que necesitas para participar.
Empresas de todos los tamaños y sectores pueden postularse siempre y cuando cumplan con la documentación solicitada por la Secretaría de trabajo y previsión social. Para las personas físicas, morales e instituciones públicas (federales, estatales y municipales), los requisitos son los siguientes:
- Registro Federal de Contribuyentes.
- INE.
- Comprobante de domicilio.
- Selfie o fotografía tipo carnet del representante y los posibles tutores.
- Fotografías de la fachada interior y exterior del centro de trabajo donde se desarrollará la capacitación.
- Clave Única de Registro de Población del representante legal y todos los posibles tutores.
Por su parte, las organizaciones civiles que quieran postularse dentro del programa deberán de cumplir con los mismos requisitos mencionados antes. Pero, deben presentar un acta constitutiva notarial que acredite la persona registrante en el programa como el representante legal de dicha organización.
¿Qué actividades no son compatibles con el programa?
Si vas a pertenecer al programa «Jóvenes construyendo el futuro» debes de saber que, como empresa, se te ha seguido unas reglas de operación, qué debes de cumplir. Esto para esclarecer el tipo de actividades que son y no permitidas dentro de la capacitación-
Lo anterior, con el fin de evitar que se ponga en riesgo la seguridad de los becarios y que se sobreexplote laboralmente. De esta manera, queda, de forma obligatoria, prohibido el trabajo doméstico. Cualquiera que se relacione con vigilancia, escoltas de valores o personas, choferes personales y cualquier otra actividad religiosa o política.
¿Qué beneficios obtiene el tutor de jóvenes construyendo el futuro?
Ahora bien, de seguro te estarás preguntando qué beneficios obtiene la persona que ejerce el papel de instructor dentro del programa «jóvenes construyendo el futuro». Tal que, si el gobierno no les confiere un sueldo por ser maestros, deben tener otro tipo de beneficios que alinee la balanza.
Aumenta el capital humano para tu centro de trabajo
Esta es una de las principales consecuencias o beneficios que obtienen los tutores al impartir capacitaciones. Dependiendo del tipo de rubro el que pertenezca tu empresa, puede obtener de cinco (5) a más becarios. Esto quiere decir que tu lugar de trabajo será un semillero de talento humano.
De esta manera, ahorrarás dinero constante en la preparación de nuevos trabajadores para tu equipo de trabajo. Así mismo, tu empresa puede contratar a los aprendices al finalizar el periodo de capacitación y no tendrás qué preparar de nuevo a otras personas y ya tendrás un personal joven y calificado.
Becas mensuales y seguro social para jóvenes
Durante el periodo de capacitación en los que los jóvenes se encuentren dentro de tu centro de trabajo, la Secretaría de trabajo y previsión social le ofrece una beca mensual con un salario promedio para los gastos personales y de transporte del mismo. Así también se le otorga un seguro médico por el IMSS ante cualquier accidente laboral.
Aunque lo anterior sea brindado para los jóvenes becarios, esto afecta de manera directa a los beneficios del tutor o la empresa, ya que durante su formación los aprendices van a contar con una cobertura de salud y dinero.
Por consecuencia, no será cubierto por la empresa y esto ayuda a economizar los gastos operativos de la misma. No obstante, no quiere decir que como tutor no puedas brindar alguna ayuda económica por fuera la mencionaba antes.
Incrementa la productividad de tu negocio
Al incorporar aprendices a todos los procesos y actividades que se realizan dentro de tu empresa, esto ayudará a mejorar la productividad de la misma. La fuerza del trabajo joven mejorará la competitividad entre el talento humano fijo de tu empresa y el índice económico obtendrá un buen resultado.
Reconocimiento Social
Al finalizar el periodo de capacitación de cada año, la STPS le otorga un distintivo social a la empresa para reconocer su labor con la comunidad, al aceptar formar parte del programa e instruir a jóvenes desempleados. El impulsar el mercado laboral de juventud es un grato título que aumentará la reputación de tu empresa.
