Existen situaciones en las que el usuario quiere darse de baja y eliminar su participación dentro del programa por cualquier motivo personal. Está en su derecho de hacerlo, el programa no lo obliga a permanecer como tutor, si en algún momento ya no se siente capacitado para continuar puede declinar de su cargo. Ahora bien, ¿Cómo me doy de baja si soy tutor?
Causas para dar de baja a un tutor de Jóvenes Construyendo el Futuro
El programa social puede eliminar el perfil de un centro de trabajo o tutor por motivos de incumplimiento al reglamento interno de Jóvenes Construyendo el Futuro. A continuación las causas más comunes por las que se puede dar de baja a un tutor dentro del programa:
Cobrar a los becarios una porción de la beca
Una de las primeras causas en considerar para dar de baja a un instructor es, que este quiera disponer de una parte o la totalidad del sueldo del becario. Sueldo que se paga por parte de la STPS para el uso exclusivo del aprendiz y que este se pueda sustentar un poco mientras realiza sus prácticas. Por lo que, bajo ninguna circunstancia, ni acuerdo, el tutor puede tomar parte de esa beca.
Simulación de la capacitación
Por otra parte, otro motivo por el cual se ha suspendido tu perfil como tutor es que exista complicidad para la simulación de la capacitación. Es decir, en el caso de que el instructor permita que el becario no asista a efectuar sus labores diarias y, aun así, lo evalúa en la plataforma y le concede el certificado de participación. A esto la STPS considera fraude y procederá a eliminar el perfil de ambos, si la investigación arroja como resultado el incumplimiento de esta norma.
No cumplir con el plan de actividades
Al hacer su postulación como tutor en jóvenes construyendo el futuro, antes de aceptar de forma definitiva y dar inicio. El instructor debe ofrecer a la plataforma un plan de capacitación en el que describa qué actividades realizará con los aprendices que asistan a su centro de trabajo. De acuerdo con lo que esté escrito en ese cronograma, la STPS aprueba o declina la solicitud.
Entonces, cuando esté efectuando la capacitación, no cumplir con el plan de actividades comprometido es un motivo de expulsión y retiro de su membresía. Así mismo, cuando el tutor quiere que el becario realice actividades que no son compatibles con el programa y que están prohibidas cómo:
- Trabajo doméstico.
- Ventas multinivel o esquemas piramidales.
- Vigilancia, veladores, personal de seguridad para resguardo de bienes o personas y traslado de valores.
- Choferes personales.
- Actividades de culto religioso o político-electoral.
Discriminación, acoso sexual o maltrato a los becarios
Al igual que cualquier empleado dentro de una empresa o programa social, tiene derecho a ser tratado con respeto e igualdad. Como tutor debes incentivar a la integración del becario con el resto de talento humano del centro de trabajo, para que exista empatía, armonía y consideración entre cada uno de ellos. A su vez, como instructor debes dar el ejemplo y evitar la discriminación, acoso sexual o cualquier maltrato a los derechos e integridad del aprendiz.
Exceder las 40 horas de capacitación semanal
El programa dentro de su reglamento establece que el becario deberá asistir al centro de trabajo y cumplir con máximo 40 horas de capacitación a la semana, estas deben de estar distribuidas de la manera en la que el aprendiz y el becario concuerden. Pero, no se puede sobreexplotar al aprendiz ni tomar en cuenta como un empleado para operación de maquinarias o actividades que pongan en riesgo la seguridad del mismo.
¿Como dar de baja a un tutor de Jóvenes Construyendo el Futuro?
Es importante recordar que, al momento de postular un centro de trabajo ante la administración de jóvenes construyendo el futuro, el folio que se entrega con credenciales para el acceso a la plataforma web es uno solo para la empresa como tal. Desde allí, puede administrar y otorgar acceso a tutores, realizar evaluaciones, administrar becarios o planes de capacitación.
Al estar en el panel de administración puedes encontrar un recuadro llamado «tutores» en el que puedes ver y administrar. Al seleccionar el botón «ir a administración» se cargará un nuevo módulo donde puedes visualizar todos los tutores asignados en tu centro de trabajo.
Allí puedes editar su perfil, asignar planes de capacitación y por supuesto eliminarlos o dar de baja. Esta acción solo la puede hacer la persona responsable del centro de trabajo desde su credencial asignada por la de STPS. De otra manera, si el mismo usuario quiere darse de baja, tienes que acudir de forma directa a una oficina de la Secretaría de trabajo y previsión social cercana o bien realizar su ticket en la oficina virtual de jóvenes construyendo el futuro.
Al levantar el ticket, recuerda que si te das de baja ya no podrás pertenecer al programa con ningún centro de trabajo. Por lo que, te recomiendo que si quieres dar un descanso por un tiempo, elimina el plan de trabajo para no recibir a ningún becario, pero recuerda renovarte pronto antes de que te suspendan por inactividad.
¿Como darme de baja en una oficina virtual?
- Abre la página web y sitúate en la pestaña «Oficinas virtuales» del menú superior.
- Elige el despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social más cercano a tu Estado o domicilio.
- Luego de seleccionarlo, llena el formulario de solicitud con tus datos personales de tutor. Una vez completado este proceso, oprime sobre el botón «Enviar y continuar».
- Recibirás una notificación al correo electrónico sobre la nueva solicitud a tu nombre.
- En la página web visualizarás una nueva ficha con tus datos y número de solicitud.
- Selecciona el servicio que necesitas solucionar y oprime sobre el botón «agregar» para que se abra la ventana de modificación. Si tu solicitud no aparece en la lista, selecciona la opción «otro».
- Sigue con los pasos y ya tendrás tu solitud enviada, solo tienes que esperar a que la STPS tome el caso y te responda.
